Cu puțină înțelegere financiară, puteți economisi bani pe cheltuieli medicale. Iată ce trebuie să știți despre conturile FSA, HSA și HRA.
Actualizat: 17 februarie 2017 Salvați PIN FBSunați-ne într-o națiune de cumpărători: cumpărați în vrac, treziți-vă în zori pentru vânzări și tonați-vă la spectacolele de realitate despre cumpărăturile (extreme!). În ciuda acestei fixări, majoritatea americanilor transferă economii care ar putea adăuga până la sute de dolari în fiecare an. Potrivit unui sondaj de 1000 de femei comandate de către Case și grădini mai bune, 62% dintre noi nu'• aveți un cont de economii pentru sănătate.
Dar aceste planuri pot însemna economii de impozite și, în unele cazuri, bani liberi pentru cheltuieli medicale. Nu știți care dintre ele să alegeți? Check out această foaie de înșelăciune.
Un cont de cheltuieli flexibile, care este creat prin intermediul unui angajator, alocă preturi de dolari pentru cheltuielile legate de sănătate. daca tu're în taxa de 25%, tu'veți economisi aproximativ 30 $ pentru fiecare 100 $.
Bun pentru Deoarece un FSA acoperă costurile de la co-plătește la rețete pentru bandaje, majoritatea oamenilor vor beneficia. Aceasta'este deosebit de util pentru cei care așteaptă facturi de sănătate, de la un copil care are nevoie de bretele. "Pentru cheltuieli cunoscute, puteți't bate FSAs ", spune Jody Dietel, ofițer responsabil de conformitate la beneficiile companiei WageWorks.
Tine minte Pentru a vă rambursa, trebuie să trimiteți chitanțele. (Don'nu aruncați banii!) În conformitate cu legea în vigoare, trebuie să cheltuiți banii în cont până la sfârșitul anului calendaristic sau mergeți la compania dvs..
Bacsis Înainte de a vă înscrie, contactați administratorul de resurse umane despre ce's acoperit. Unele planuri includ elemente despre care nu vă puteți aștepta, cum ar fi masajele și kilometrajul pentru un medic'o vizită.
Banii dintr-un cont de economii de sănătate pot fi investiți, astfel încât să poată câștiga mai mult decât ar fi în economii. Numerarul este valabil în fiecare an și puteți să-l retrageți la vârsta de 65 de ani.
Bun pentru Pentru a vă înscrie pentru un HSA, trebuie să aveți o poliță de asigurare cu un nivel ridicat de deductibilitate (cel puțin 1.250 dolari pentru persoane fizice și 2.500 dolari pentru o familie). În funcție de plan, contribuieți înainte de impozitare sau după aceea (și faceți o deducere). ASA sunt disponibile prin angajatori și bănci.
Un cont de rambursare a sănătății este singurul instrument de economisire a sănătății pe care angajatorul îl finanțează în întregime. De obicei, banii rămân în contul dvs. din an în an.
Bun pentru Aceasta'cu numerar gratuit de la angajatorul dvs., care primește o deducere fiscală. Cele mai multe HRA acoperă aproape tot ceea ce puteți cheltui către un FSA sau HSA, cum ar fi co-plăti și prescripții. Unele HRA solicită să depuneți cereri de rambursare; altele vă eliberează un card de cec pentru cheltuielile de sănătate.
Tine minte Tu nu't pentru a păstra banii atunci când vă părăsiți locul de muncă, așa că țineți cont de asta în timp ce faceți o schimbare de carieră sau pregătiți pentru pensionare.
Bacsis daca tu'ați fost la compania dvs. suficient de lungă, ați putea să folosiți acești bani la pensionare, spune Dietel. Unele locuri de muncă instituie HRA-uri pentru pensionari. Consultați managerul de beneficii.